Dr. Alexander Klier

Dr. Alexander Klier

Beck et al. GmbH

Social Learning Consultant

Zukunftskonferenz

Abstract:

New Work ist ein mittlerweile schillernder Begriff, der, im Gegensatz zum Konzept von Frithof Bergmann, in vielen aktuellen Debatten nicht genauer geklärt ist. Hier trifft er sich mit dem Ausdruck einer digitalen Transformation, denn auch dieser ist in der Regel äußerst vage und mit vielen unterschiedlichen Vorstellungen konnotiert. Die Brücke zwischen diesen beiden Begriffen liegt darin, dass sich dahinter jeweils neue Formen und Ideen verbergen, wie man die Zusammenarbeit in Unternehmen und Organisationen gestalten kann.

Der Kern beider Begriffe ist dabei nicht eine bestimmte Methodik oder eine besondere Technologie, sondern die eigentlich schon uralte Idee, Zusammenarbeit menschlich zu gestalten und den Kolleginnen und Kollegen dabei auf Augenhöhe zu begegnen.

Gerade weil es so schwammige Begriffe sind lohnt sich eine Erkundung, was sich an konkreten Visionen dahinter verbirgt, wie also die Brücke konkret aussehen könnte. Diesem Ziel dient die geplante Zukunftswerkstatt der 2. priomy (Un)Konferenz “Neue Konzepte für neue Arbeit”, #NKNA20. Gemeinsam werden wir dabei auf die Reise gehen, die Kritik an den bestehenden Arbeitsstrukturen aufzugreifen und umzuwandeln, um dadurch die Träume dahinter sichtbar zu machen. Sind diese Utopien skizziert, geht es darum, daraus konkrete Überlegungen und auch machbare Aktionen abzuleiten, damit der Brückenbau stattfinden kann.

Kurzvita Alexander Klier:
Der Mensch ist von Natur aus ein „politisches Lebewesen“ (zoon politicon). Dieser Aussage kann ich nur aus voller Überzeugung zustimmen, denn sie bedeutet, dass Menschen dadurch großartig werden, dass sie gemeinsam etwas tun. Genauso wie ich der Aussage von Hegel folge, dass Menschen erst in der gegenseitigen Anerkennung durch die Anderen wirklich zu Menschen werden können. Was zum dritten großen Aspekt des Menschseins gehört: der Arbeit. Denn auch hier sind Menschen in ihrer Gesamtheit tätig.

Strukturen in der Arbeit zu schaffen, in denen Menschen als Menschen agieren und gemeinsam Ziele erreichen können ist für mich die Kernidee der neuen Arbeit. Das wird nicht leicht zu erreichen sein und bedarf durchaus einer gehörigen Portion Fantasie.
Alexander ist Social Learning Consultant aus Leidenschaft bei der Firma Beck et al. Daneben schreibt und bloggt er über seine private Homepage allerlei zum Thema Wissen, Bildung und (soziales) Lernen.

www.becketal.com/

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