Ein Praktiker, der nicht nur über die Transformation seines Unternehmens berichtet, sondern auch über seine eigene Lernreise vom klassischen Chef hin zum Servant Leader. Das passt perfekt zur #NKNA20 und deshalb freuen wir uns sehr auf den Workshop von Simon Biela!

 

Simon Biela

Mit 18 Jahren habe ich mein erstes Unternehmen gegründet. 20 Jahre lang etablierte ich Machthierarchien und Kontrollmechanismen. Vor 2 Jahren wandelte ich mich vom Kontrollfreak zum Servant Leader und machte 120 Mitarbeiter, die Kunden und mich selbst damit glücklicher und erfolgreicher.

Ich bin überzeugt: Eine neue Zeit, braucht eine neue Führung! Eine Unternehmenskultur von Vertrauen und Wertschätzung ist manchmal anstrengend, aber erfolgreich! Ich lerne jeden Tag dazu und teile gerne meine Erfahrungen.

 

Abstract Workshop

Wir haben es gewagt. Manchmal zu schnell aber am Ende erfolgreich. Hört Euch unseren Erfahrungsbericht an und lernt aus unseren Fehlern! Erlebt in einem kleinen Experiment selbst, wie sich New Work anfühlt und findet heraus, ob es sich auch für Eure Organisation lohnt eine Brücke in eine andere Arbeitswelt zu bauen.

 

#NKNA20/#LATC2020

„Neue Konzepte für Neue Arbeit“ (#NKNA20) ist eine gemeinsame Veranstaltung der Kultur-Komplizen und der Unternehmensdemokraten, die am 19. und 20. März 2020 unter dem Dach der LeanAroundTheClock (#LATC2020) stattfindet. In diesen beiden Tagen bringen wir die Welten von „New Work“ und „Lean“ zusammen. Wir wollen mit Euch darüber sprechen, ob es sinnvoll ist, zwischen „Old Work“ und „New Work“ zu unterscheiden. Wir möchten mit Euch Brücken bauen und wollen Wege finden, das Beste aus beiden Welten miteinander zu vereinen.

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