Unsere Aussteller im Dialograum:

Wie wir arbeiten:

Vor gut einem Jahr haben wir uns auf den Weg gemacht, ein selbstorganisiertes Unternehmen zu werden. Seitdem konnten wir eine ganze Menge über uns selbst, über unsichtbare Strukturen und Prozesse lernen. Jeder und jede von uns hat ihre eigenen Erfahrungen gemacht und wir lernen jeden Tag mehr dazu. Es macht uns Spaß zu entdecken, was alles möglich ist und wieviel Potential in allen von uns steckt.

Was wir machen:

Die agorum® Software GmbH ist Hersteller von agorum® core, einem der führenden Open Source Dokumentenmanagement-Systeme. Das DMS beinhaltet viele praxisgerechte Standardmodule, die sich zudem flexibel an alle denkbaren Anforderungen anpassen lassen.

„Mein DMS!“ – das sollen unsere Kunden sagen können: ein perfekt passendes System, das seine Anforderungen nicht nur erfüllt, sondern übertrifft. Unser Motto: „Wir sind heute besser als gestern und morgen besser als heute“.

www.agorum.com

Wer wir sind und was uns antreibt:

HRpepper gestaltet Organisationen zukunftsfähig – und das mit einem neugierigen Blick, frischem Denken und innovativen Methoden. Für uns stehen Menschen, ihre Fähigkeiten und ihr Zusammenspiel als Erfolgsfaktoren im Mittelpunkt. Mit jedem Projekt wollen wir letztendlich einen kleinen Beitrag leisten, um die Arbeitswelt von morgen etwas besser zu machen. Das ist das, was uns antreibt.

Was uns ausmacht:

Wer uns kennenlernt, mit uns arbeitet oder bei uns anheuert, bemerkt sehr schnell: Die Peppers sind irgendwie anders. Wir sind keine klassische Unternehmensberatung und wollen es auch nicht sein. Unser Denken und Handeln wird vielmehr durch etwas bestimmt, was wir Pepper-Style nennen. Diese von allen Peppers geteilten Wertsätze und Prinzipien sind ein Ideal. Nicht immer erreicht, aber doch ziemlich oft. Der Pepper-Style bezieht sich sowohl auf unsere Arbeitsweise mit unseren Auftraggebern als auch auf das Zusammenspiel der Peppers untereinander. Außen und innen sind für uns zwei Seiten einer Medaille. Wir sind fest davon überzeugt, dass außergewöhnliche Kundenerlebnisse auf ansprechenden Mitarbeitererlebnissen basieren. Und gute Mitarbeitererlebnisse wiederum auch aus inspirierenden Kundenerlebnissen entstehen.

hrpepper.de