Die Teilnehmenden unserer (Un-)Konferenz haben konsensiert und das Ergebnis ist da. Jeweils zwei dieser sechs Sessisons werden pro Zeit-Slot parallel angesetzt, die Verteilung geben wir in den nächsten Tagen bekannt.

Danke an alle, für die Beteiligung an unserem Systemischen Online Konsensieren! Das sind nun die sechs Sessions:

  • Gestaltungsspielräume genutzt? Einführung einer agilen Organisation bei Otto – Karsten Schnelle
  • Veränderung im Spannungsfeld zwischen „Ich“ und „Wir“ – HRpepper
  • Freiheit, Zukunft, New Work & Co – besser ohne Angst – lieber mit Neugier und Vertrauen! –  Marija Radtke
  • „Protect me from what I want!“ – Postmoderne De-Entfremdung in der Schönen Neuen Arbeitswelt – Inga Ketels
  • Wie kann man mit Angst vor Freiheit umgehen und Selbstverantwortung stärken? – Sarah Banasiak
  • Der Köder muss dem Fisch schmecken: Ein Häppchen für Führungskräfte im mittleren Management – André Claaßen

Wie die Sessions zu den Workshop- und Session-Slots zugeteilt werden, klären wir in den nächsten Tagen, geben es hier bekannt und aktualisieren es im Programm.  Dann könnt Ihr austüfteln, welche Agenda Ihr für Euch zusammenbaut. Viel Spaß dabei!

 

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